孩子面试紧张该怎么开导

每个家长都希望自己的孩子有一个美好的未来，孩子在踏上工作岗位前，都要过面试这一关。孩子在面试时的临场反应，直接地展现出孩子的个人能力，但有一部分孩子总是因为各种原因变得十分紧张。那么，孩子面试紧张该怎么开导？

孩子面试紧张该怎么开导

1、让学会以平常心对待

用一颗平常心来看待面试，做好面试失败的心理准备，告诉孩子，即使一时失利，也并不代表你不行，用更好的心态去面对下一场面试。

2、鼓励孩子

家长要学会鼓励教育，在对招聘单位和孩子的能力有一个准确的评估后，告诉孩子，你完全有能力胜任这个岗位的工作，并告诉他“有信心不一定赢，没信心一定输。”

3、管理好自己的形象

虽然说自身实力起决定因素，但必要的形象造型也是必不可少的。上学时，同学们都穿着随意、休闲，不会不懂形象设计。

这个时候，家长就不能袖手旁观了，不仅要提出建议甚至还要出资赞助，不仅要穿着整洁大方，还要适当提高服装档次，以改变自身形象，提升自信心。

面试时的技巧有哪些

1、面试时的态度一定要谦恭

老师们喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必须具备的就是谦恭特质。即使是能力或者心智普通的学生,只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多-些成功的几率,老师和同学也会更喜欢你。

2、别用沉默去应对尴尬

面试时应变能力要强。遇到一个不懂的问题或者其他尴尬场面时，你应该灵活变动和化解，不要傻在那里成者一直沉默。你还可以尝试着告诉老师自己懂得的类似知识点，以展现思维能力。

3、自我介绍多准准几个版本

每个面试者在正式面试开始之前都必须要做的是，精心准备自我介绍。最好能准备一分钟，三分钟，五分钟等几个版本。

在面试开始之前，一定要做好准备工作，同时保持良好的形象与心态，相信孩子一定可以面试成功。